Trilogie «Marketing des start-up» trustmycontact, UN NOUVEAU TYPE DE CARNET D’ADRESSES ONLINE par Marc Farine, futur CEO MARDI 12 AVRIL 2011 - HEG NEUCHATEL Pour le deuxième volet de la trilogie «Marketing des start-up», nous avons le plaisir de vous inviter à découvrir les coulisses du lancement d’une entreprise. Future compagnie IT à la recherche d’investisseurs, trustmycontact ambitionne d’être le carnet d’adresses online du futur. Elle offre à ses utilisateurs : De rassembler leurs différentes listes de contacts (Outlook, Facebook, LinkedIn, Xing) sur une seule interface (trustmycontact) De synchroniser les informations au sujet de leurs contacts à traversInternet, tout en gardant ces informations à jour De coter et commenter leurs contacts De partager leurs contacts et leurs commentaires avec des personnes de confiance Notre conférencier abordera ainsi les thématiques de l’innovation, présentera le positionnement de son entreprise sur le marché, son business model et son plan marketing et parlera enfin du défi qui consiste à rechercher des investisseurs. A l’issue de cette présentation, vous pourrez partager un apéritif avec les participants et le conférencier, pour prolonger la discussion et échanger vos expériences. Une participation de CHF 25.- est demandée aux personnes non-membres du Swiss Marketing Club. Nous nous réjouissons d’ores et déjà […]
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Trilogie "Human marketing" 2/3 "Marketing des Ressources humaines: quels outils pour attirer et fidéliser les talents?" Par Emilie Filliard, Group Development Specialist, William Elliot - Careerplus Group De quels outils dispose un employeur ou un recruteur pour attirer et fidéliser ses collaborateurs dans un marché animé par une « guerre des talents » ? Après une brève présentation des principaux concepts relatifs au marketing des ressources humaines, la place sera donnée à une illustration concrète des outils et des stratégies à disposition des entreprises actives sur le marché suisse. A travers sa longue expérience dans le recrutement de spécialistes, le groupe Careerplus a une vision claire des diverses possibilités du marketing des ressources humaines Titulaire d’un Master en Sciences Economiques de la Haute Ecole de Commerce de Lausanne, Emilie Filliard a tout d’abord travaillé au sein d’une start-up dans le secteur de la biotechnologie pour le département vente et marketing. Elle a ensuite rejoint le groupe Careerplus, dans le cadre du développement de sa spécialisation Vente, William Elliot. A l’issue de la présentation, nous vous invitons à partager un apéritif avec la conférencière et les participants, qui permettra ainsi de poursuivre les échanges. Nous nous réjouissons d’ores et déjà de […] |
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