Conférence

Pour le premier volet de la trilogie «Révolution des médias», M. Blaise Duc nous invite à vivre une étude de cas sur la problématique de la nouvelle organisation des marques de la RTS et la disparition des marques historiques (à la fois chaînes et entreprises) «RSR» et «TSR». Deux ans après la fusion et à mi-chemin du processus de convergence des entreprises historiques radio et TV (ainsi que des offres Web et mobile), dans une perspective marché (national, des médias, SSR, etc.) et communication (concours, projets, solutions, mesures, etc.), il se propose de nous exposer quels sont les problèmes posés par la fusion au niveau du branding de leurs offres. Il abordera également les ambitions et les contraintes du projet. Le tout sera illustré d’exemples très concrets des domaines concernés et du «système» mis en place, soit notamment la dimension marketing des antennes TV et radio, la promotion des programmes ou encore la promotion croisée radio-tv-web. A l’issue de la présentation, nous vous invitons à partager un apéritif avec le conférencier et les participants, qui permettra ainsi de poursuivre les échanges. Nous nous réjouissons d’ores et déjà de vous compter parmi nous à cette occasion.

Parmigiani Fleurier, une marque de haute horlogerie contemporaine Visite et présentation par Michel Parmigiani, CEO Mardi 11 septembre – 18h30 - Fleurier Pour notre 1er volet de la trilogie « Marketing du Luxe », nous sommes conviés à une présentation et une visite de la manufacture Parmigiani à Fleurier, en compagnie de M. Michel Parmigiani, CEO. Michel Parmigiani nous présentera les défis que doit relever aujourd’hui et demain une marque présente dans plus de 70 pays répartis sur les cinq continents. L’histoire de ce label prestigieux de la haute horlogerie suisse remonte à l’année 1996. Grâce à la Fondation Sandoz et sa vision d’un maintien du savoir-faire suisse de très grande qualité, Parmigiani Fleurier est l’une de rares marques à concevoir chaque modèle comme une pièce maîtresse, construite et magnifiée dans ses ateliers. Michel Parmigiani, fondateur de la marque, en avait conçu l’esprit dès 1976, par sa pratique de la restauration d’objets d’art horlogers et sa connaissance incomparable des merveilles mécaniques du passé. Forte de son indépendance, Parmigiani a su inventer son style. A la lumière de ses codes identitaires uniques, les collections Parmigiani, qu’elles soient simples ou à grandes complications, sont reconnaissables entre toutes. Plus de 20 collections homme […]

"Le branding des marques de luxe par Marie-Noëlle Letellier, fondatrice d’atelierLUXE" Pour ce deuxième volet de la trilogie «Marketing du luxe», découvrez avec nous les secrets de la gestion de la marque et de son image. Marie-Noëlle Letellier, fondatrice d’une agence d’analyse et de conseil en branding et communication, nous guidera dans cet univers tout particulier qu’est celui du luxe. Riche d’expériences chez Nestlé, Kenzo, Bvlgari ou encore Nespresso, elle nous parlera avec passion de ses réalisations, de la symbiose qu’elle dit rechercher «entre structure et analyse; sensibilité et élégance». A l’issue de la présentation, nous vous invitons à partager un apéritif avec la conférencière et les participants, qui permettra ainsi de poursuivre les échanges. Nous nous réjouissons d’ores et déjà de vous compter parmi nous à cette occasion.

Atelier pratique «Gérer son identité en ligne», par Stéphane Koch, Vice-président de High-Tech Bridge SA Notre atelier pratique de janvier sera animé par M. Stéphane Koch, lequel nous parlera de l’importance de bien gérer son identité en ligne. Les réseaux sociaux comme Facebook, LinkedIn et Twitter permettent de révéler facilement des informations sur notre vie privée et professionnelle. Couplés aux recherches en ligne, ces outils sont de plus en plus utilisés par les recruteurs notamment, dont le premier réflexe et de nous «Google-iser»... De ce fait, quelle stratégie adopter vis-à-vis de ces réseaux sociaux? comment limiter les accès à notre contenu et comment savoir quelles informations seront disponibles par tous? A l’ère du web social, l’identité sur Internet n’a rien de virtuelle : elle est au contraire bien réelle. Elle se construit dynamiquement à chaque instant, pour le meilleur ou pour le pire... Une réputation souillée sur le Net va porter à conséquence dans la vie «réelle», tout comme nos actes dans la vie réelle peuvent être constitutifs de notre identité numérique. Nombre de personnes ont perdu leurs emplois, ou ne réussissent pas à en retrouver un, à cause de leurs comportements numériques passés ou présents. Dès lors, comment gérer sa vie en ligne? […]

Trilogie Marketing urbain 2/3«City branding Neuchâtel» Marine Morvan Lembert,consultant en communication et stratégie urbaine 19h00 Haute école de gestion Arc, Neuchâtel

Trilogie Marketing urbain 3/3 «La communication par les blogs» Eric Tissot - responsable de la communication de la Ville de La Chaux-de-Fonds 19h00 Salle des commissions, Place Espacité

Trilogie Human marketing 1/3Marketing des réseauxQuentin Turf, Web manager Rezonance«Se marketer en Suisse romande»

Trilogie "Human marketing" 2/3 "Marketing des Ressources humaines: quels outils pour attirer et fidéliser les talents?" Par Emilie Filliard, Group Development Specialist, William Elliot - Careerplus Group De quels outils dispose un employeur ou un recruteur pour attirer et fidéliser ses collaborateurs dans un marché animé par une « guerre des talents » ? Après une brève présentation des principaux concepts relatifs au marketing des ressources humaines, la place sera donnée à une illustration concrète des outils et des stratégies à disposition des entreprises actives sur le marché suisse. A travers sa longue expérience dans le recrutement de spécialistes, le groupe Careerplus a une vision claire des diverses possibilités du marketing des ressources humaines Titulaire d’un Master en Sciences Economiques de la Haute Ecole de Commerce de Lausanne, Emilie Filliard a tout d’abord travaillé au sein d’une start-up dans le secteur de la biotechnologie pour le département vente et marketing. Elle a ensuite rejoint le groupe Careerplus, dans le cadre du développement de sa spécialisation Vente, William Elliot. A l’issue de la présentation, nous vous invitons à partager un apéritif avec la conférencière et les participants, qui permettra ainsi de poursuivre les échanges. Nous nous réjouissons d’ores et déjà de […]